法律法规
进行劳动能力鉴定需符合哪些条件？
发布时间视同工伤的职工，可享受哪些工伤保险待遇？
发布时间职工个人要缴纳工伤保险费吗？
发布时间遇到公司违法辞退怎么办？别慌，可以这样维权
发布时间 在职场中，公司因经营不善或经营调整进行裁员的现象屡见不鲜，也有一些员工因为存在过错导致被公司解雇。但是公司无论何种情形辞退员工，均应遵守法律规定。如果遇到公司违法辞退的情况，员工有必要依法维护个人权益。今天这节课将通过6个步骤和实操方法讲解常规的维权流程01 了解权益 遇到公司违法辞退的情况需要维权时，首先需要充分了解自己依法享有的权益，查找法律规定、公司规章协商解除劳动合同，有经济补偿吗？
发布时间阶段性降低失业保险费率政策还有效吗？
发布时间解除或终止劳动合同时，当年如何休年假？
发布时间主动离职能申领失业保险金吗？
发布时间因用人单位违法解聘造成的社保待遇损失，该由谁承担？
发布时间 案 情 简 介 蔡某于2023年3月8日入职某文化科技公司，因怀孕期间身体不适而于2023年5月5日、6日、8日请病假。文化科技公司于2023年5月8日以蔡某试用期间不符合录用条件为由解除与蔡某的劳动关系。蔡某因异位妊娠于2023年5月12日至5月15日住院治疗并终止妊娠，共花费医疗费用13013.33元。蔡某在职期间，文化科技公司未为蔡某缴纳社会保险费。后蔡某申请仲裁，主张快到年底了 你休年假了吗？
发布时间 2023年已经进入12月啦！转眼又到年底你的年假休了吗？ 休假事关自身权益关于年休假这些知识点一定得知道！ 到底什么是“带薪年休假”啊？我能享受吗？哪些人能享受带薪年休假？机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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