招聘文员因工作任务需要
萍乡市消防救援支队
面向社会公开招聘消防文员2名
现将招聘信息公告如下:
Part 1
招聘岗位及职责
火灾调查辅助文员
男女不限,年龄18周岁至30周岁(1992年1月1日至2004年1月1日期间出生),具有全日制大学专科以上学历的公民。
负责绘图、拍摄相关火场情况等;常驻中心参与日常工作。
具有法学、摄影、绘图、文字功底、电气专业背景的人员优先。
Part 2
薪酬待遇
薪酬
正式录用后可享受基本工资、岗位津补贴和奖金等薪酬待遇,月收入约为2700元(符合入职相应年限,工龄工资入职每满一年递增50元/月,二十年为上限)
福利
1.五险一金
(签订劳动合同后,市消防救援支队统一为录用人员购买养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金等相关社会保险,但国家政策规定社会保险中个人应缴纳部分由用人单位从个人工资中代扣代缴)
2.制式服装、饮食
3.享受工会相关待遇
休假
实行8小时工作制(节假日及双休日正常休息)
Part 3
报名咨询
邮箱
44779055@qq.com
电话
杨科长(业务咨询)
18307990000
彭助理(报名确认)
15179995067
咨询时间
工作日
8:30-11:30
15:00-17:00
Part 4
报名流程
(一)报名时间
2022年3月18日至3月31日(周末除外)
上午8:00-12:00,下午15:00-17:30
(二)报名地点
萍乡市消防救援支队 三楼专职办公室
(三)报名方式
疫情期间,实行电话报名和网上邮箱递交报名资料
(四)资格复审(报名必备材料)
1、报名者应填写《萍乡市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》(可在公告附件中自行下载);
2、本人蓝底、近期免冠1寸照片3张;
3、本人有效期身份证原件及复印件1份(邮寄或发扫描件);
4、户口本原件及复印件1份;
5、学历学位证原件和《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网下载);
6、有工作经历的,应聘人员应提供工作经历证明;
7、有服役经历的,提供退役证书原件及复印件1份(邮寄或发扫描件);
8、考生在现场报名时所留的联系电话应为此次招聘考试全过程中保持有效畅通,因考生联系电话变更或信息不畅通等无法联系考生时,所产生的一切后果由考生自行负责。
Part 5
考核方法和内容
本次应聘考核分为笔试、面试、能力测试:
(一)笔试内容主要为公共基础知识。笔试成绩实行100分制,保留小数点后一位。
(二)面试:审查个人资料、基本特征,通过应聘者进行自我介绍和回答相关提问,初步了解其知识面、性格特点、综合素养及对相关岗位的基本认识。总分100分。
(三)能力测试:通过上机操作、专业笔试等方式进行考核,由评委进行打分,总分100分。
(四)综合成绩合成:综合成绩按笔试成绩30%,面试成绩30%,能力测试成绩40%的比例合成,成绩保留小数点后两位。
(五)体格检查和心理测试
1、根据综合成绩由高分到低分,按照公开招聘岗位计划1:2的比例确定体检对象,综合成绩出现并列时,以能力测试成绩优先。
2、体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检不合格的不予招录。体检结果公示后,招录对象对体格检查有疑问的,经本人申请(限3日内)、研究同意,可进行一次复检,体检结果以复检结论为准。
3、心理测试采用消防员招录心理测查系统,由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。评判结果为“不合格”的直接淘汰,不安排复测。
4、未按时参加体检和体检不合格的,空缺岗位按综合成绩依次递补,每个岗位递补不超过1次。
5、体检费用(含毒检费用)由个人承担。
具体文件以及报名登记表
请点击下方链接了解、填报
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萍乡市消防救援支队消防文员招聘报名表